Блог

1 2 Cледующая » Найдено: 47 результатов | Показывает 1-30 результатов
Atom RSS

Первое практическое пособие в MICE-индустрии «ВСЕ ЭТО MICE»

22.08.2016

via GIPHY

В сентябре этого года профессиональная литература MICE-индустрии пополнилась уникальным изданием под брендом MaxMedium: в свет вышла книга ВСЁ ЭТО MICE в соавторстве двух наших руководителей – генерального директора Татьяны Спурновой и генерального продюсера Ольги Левши.

    

За время своей деятельности в MaxMedium Татьяна и Ольга совместно осуществили множество проектов в 33 странах мира и в 127 городах России, и весь этот многолетний опыт, опыт индустрии и показательные кейсы они не побоялись изложить в своей книге. Как говорит сама Татьяна, «каждый раз, сталкиваясь с историями Клиентов, поставщиков и других игроков рынка, мы видели, что есть потребность в более высоком уровне подготовки агентств, в лучшем качестве услуг, более глубоком понимании технологий и процессов. Нашей главной целью всегда были и есть – качество, вовлеченность в проект и результат, превосходящий ожидания. Мы, по сути, участвовали в создании  истории рынка MICE в России: задавали тренды, развивали новые форматы, делились своими знаниями с коллегами. В итоге нашли свой сегмент – «Креативный MICE», который активно развиваем. Наш многолетний опыт, знание всех уровней работы на рынке мы и переложили в книгу ВСЕ ЭТО MICE, которую сегодня представляем профсообществу».

  

По сути, книга ВСЕ ЭТО MICE – это первое практическое пособие о работе в MICE-индустрии для самой широкой аудитории. Книга будет полезна Клиентам, агентствам, поставщикам – всем, кто работает в сфере EVENT, MICE и индустрии гостеприимства. Книга выполнена в интересном отрывном формате – это и книга, и рабочая тетрадь. И начинающий молодой специалист, и самый опытный профессионал отрасли сможет выбрать наиболее важные для его специфики разделы, в т.ч. содержащие нестандартные ситуации, разработки и методики, советы и рекомендации авторов, и/или отрывные формы и использовать их в своей повседневной работе.

Кроме того, в поддержку выхода книги, начиная с октября этого года, Татьяна и Ольга запускают серию практических семинаров-интенсивов ВСЁ ЭТО MICE, с отдельными программами и для агентств, и для Клиентов, и для поставщиков услуг.

Более подробно ознакомиться с книгой и ее авторами, а также купить книгу или записаться на интенсив можно на официальном сайте www.miceisbook.ru.

Комментарии (7)

Спорт и бизнес зеркальны

15.08.2016

 

Татьяна Спурнова, автор и генеральный продюсер первого общекорпоративного тимбилдинга «Забег корпораций», владелец и генеральный директор креативного MICE-агентства MaxMedium

 

 

Как вам пришла в голову идея создания проекта «Забег корпораций»? Что вдохновило?

Наверное, как и любая идея, эта идея пришла «из нужды». Из нужды поиска решений для наших клиентов, HR-руководителей и сотрудников отделов закупок, перед которыми стоит задача сохранения HR-мероприятий при урезанных бюджетах, необходимость мотивации персонала на результат, развития новых навыков, чаще всего мультизадачности и всестороннего кругозора у своих сотрудников.

Мы видим, что эта задача не в рамках одной корпорации, скорее, это общий запрос HR-рынка к рынку коммуникаций. Поэтому, когда мы ломали голову в поиске решения, в итоге пришли к тому, что так как это запрос в целом рынка корпораций, то в борьбе стоит объединяться и быть более открытыми.

 

«Забег…» — это про движение к своим целям, больше, чем про бег.

 

Отсюда как решение пришла идея организации общекорпоративного «Забега корпораций». «Забег корпораций» — это уникальный формат, объединяющий корпоративное мероприятие, социальный проект, Family Day, нетворкинг-событие и спортивный праздник. «Забег…» — это про движение к своим целям, больше, чем про бег. Сам забег — это ключевое событие мероприятия, которое как раз даст возможность компаниям построить свой собственный тимбилдинг вокруг этого спортивного действа. Само мероприятие — это событие с большим количеством активностей, включая детские и взрослые забеги для любого уровня подготовки, бизнес- и фитнес-прокачку, площадку детских спортивных школ, большое количество активностей в течение дня, маркет, спортивную эстафету со звездными семьями, концертную программу. Каждая компания-участник получает свою собственную зону, где может дополнить программу праздника своими собственными активностями.

Наш «Забег…» — это также очень гибкий финансовый конструктор. У компании есть возможность создать свое собственное событие всего за 1000 рублей на человека. Мы предлагаем «входные» пакеты, например если в компании 100 человек, то стоимость пакета будет составлять 100 тысяч рублей, а на 500 человек — всего 450 тысяч рублей и включать все вышеперечисленные активности в рамках программы «Забега корпораций» и собственную зону в виде тента с логотипом корпорации на входе. Дети до 16 лет проходят на площадку бесплатно. Далее, компания может дополнительно зарегистрировать бегунов и выбрать из нашего «Меню услуг» любые дополнительные опции — кейтеринг на любой бюджет: от фирменных ланч-боксов «Забега…» до банкета, тренировки бегунов и чирлидеров, организацию отборочных туров в региональных офисах, дополнительный брендинг, программу в своей зоне, любое оборудование, продакшен и прочие услуги.

 

Это действительно масштабный и очень интересный проект. Легко ли было найти единомышленников?

Невероятно легко, проект уже получил большой отклик как среди корпораций, так и среди партеров. Ведь этот проект — пересечение множества интересов, и ему нет аналогов. Тот продукт, который действительно нужен, очень быстро заинтересовывает тех, кому это может быть полезно. Поэтому сейчас мы работаем над интересной интеграцией партнеров, набором услуг для корпораций и созданием фактически нового, интересного для рынка продукта — «Забег корпораций».

 

Вы ведете жесткий отбор партнеров? Какой должна быть команда организаторов для успешной реализации подобного формата?

Увлеченной и профессиональной, именно такая у нас сейчас подобралась.

  

Почему было выбрано именно спортивное направление? Это беспроигрышный вариант, так как спорт любят, ценят и уважают все?

 Я сама занимаюсь спортом, участвую в полумарафонах и забегах, в прошлом — спортсмен и фитнес-инструктор и знаю, насколько спорт и бизнес зеркальны — с точки зрения постановки целей, честной конкуренции, создания команд, правильного распределения ролей, мотивации на успех, поддержки болельщиков и близких людей. Я руковожу своим бизнесом и сталкиваюсь с такими же проблемами. Как я уже говорила, «Забег корпораций» — это про движение к своим целям, больше, чем про бег, это про мотивацию, про команду и про развитие.

  

Какие конкретные корпоративные задачи решает «Забег…»? Это своеобразный тимбилдинг сразу для нескольких десятков компаний?

Это сохранение важных для компаний HR-мероприятий, таких как летние корпоративные праздники или Family Day, интегрированных в новый формат. Фактически это большой общекорпоративный праздник корпораций.

Еще одно важное преимущество — «Забег корпораций» дает возможность не просто услышать от коллег в рамках форумов или профильных конференций, как все работает у них, а увидеть корпоративную культуру других компаний и показать свою. Это большая единая площадка для разных корпоративных культур и возможность в рамках «Забега…» объединить их в одну большую культуру корпораций. И конечно же, это дополнительная возможность достигнуть цели для тех, кто хочет доказать свое лидерство не только в бизнесе, но и в спорте. Но это уже выбор каждой компании.

 

«Забег корпораций» дает возможность не просто услышать от коллег в рамках форумов или профильных конференций, как все работает у них, а увидеть корпоративную культуру других компаний и показать свою.

 

Секретарь и руководитель компании на одной беговой дорожке — не станет ли подобное стечение обстоятельств неким толчком к исчезновению субординации?

Секретари, генеральные директора, менеджеры, бухгалтеры, их жены, мужья и дети — любой человек может стать участником самого забега, и это уже не про спорт, а про личные вызовы. «Забег корпораций» в части забега — не про победу, а про честную конкуренцию, личные вызовы, команду и поддержку.

 

Как вы отбираете команды участников? Для кого в первую очередь полезен корпоративный «Забег…»?

В «Забеге корпораций» нет отбора — любая компания, которая хочет стать частью большого общекорпоративного праздника и сделать на базе «Забега…» свое эффективное корпоративное мероприятие, затратив меньше средств, просто подает заявку на участие. Более того, сейчас мы получаем заявки на участие от целых отраслей. Например, индустрии гостеприимства — отели, авиакомпании, агентства готовы объединиться в одну большую команду.

 

Что дает спонсорам поддержка подобного мероприятия? Кому и почему это должно быть интересно?

В первую очередь — выход на целевую аудиторию, а она у нас очень широкая: это и корпорации как потребители услуг и товаров для своего бизнеса, и участники, которые являются обычными потребителями. Второе — мы не про рекламу в чистом виде. Наша площадка — возможность показать себя в деле, поэтому мы против навязывания услуг, мы за их интеграцию и демонстрацию.

 

«А судьи кто?» Расскажите, пожалуйста, про систему оценки и поощрения участников.

Спортивную часть будут судить профессиональные судьи, сам же забег будет организован на очень высоком уровне — уровне мировых забегов. Само мероприятие будут судить участники. Я вижу огромный потенциал в этом проекте и хочу выводить его на общероссийский, а затем и на международный уровень.

 

Вы сами побежите? :)

Я сама бегаю на этой площадке и хорошо знаю трассу. Я точно буду ее тестировать, но в день забега я буду на стороне организаторов. У нас в планах есть тестовый забег и тренировка днем ранее для представителей корпораций, которые побегут 17 сентября, чтобы они могли привыкнуть к площадке и нацелиться на свой.

 

В «Забеге корпораций» нет отбора — любая компания, которая хочет стать частью большого общекорпоративного праздника и сделать на базе «Забега…» свое эффективное корпоративное мероприятие, затратив меньше средств, просто подает заявку на участие. Более того, сейчас мы получаем заявки на участие от целых отраслей. Например, индустрии гостеприимства — отели, авиакомпании, агентства готовы объединиться в одну большую команду.

  

Следите за новостями проекта «Забег корпораций» на ФБ https://www.facebook.com/CorporateRunRus/?fref=ts или на сайте www.corporate-run.ru

Комментарии (1)

Инструкция по тушению пожара, или Борьба с выгоранием

09.08.2016

Вчера провела замечательное собеседование, и речь зашла о перегорании в ивент-бизнесе. Каждый сотрудник ивент-сферы когда либо приходит к состоянию выгорания, и здесь важно, чтобы не выгореть до тла. За почти 17 лет в этом бизнесе, я сформировала свои способы борьбы с выгоранием, и очень хочу ими поделиться, так как уверена, что они для кого-то могут быть полезными.

 

 

1. Во-первых, просто примите как данность — ВЫГОРАНИЕ НЕИЗБЕЖНО! Наша работа относится к одной из самых стрессоустойчивых профессий мира наряду с полицейскими и врачами скорой помощи. Начиная от безлимитного графика, уровня ответственности и огромной зависимости от большого количества поставщиков. Не питайте иллюзий, будьте готовы к тому, что человек — это ресурсный организм, и требует качественного восстановления после испытанных стрессов.

 

 

2. Совет руководителям — работа сотрудников подчас подобна серии маленьких и больших подвигов, каждый новый проект — это всегда личный вызов. То, что для вас может казаться стандартным набором задач, для вашего сотрудника — геройство, новый сложный опыт.Не пропускайте это — хвалите за подвиги, за преодоления этих вызовов. Каждому из нас важно, чтобы наши «геройства» могли заметить, оценить и, как минимум, поблагодарить за них.

 

 

3. Если наступил пожар и начинает вас выжигать — отдохните, снизьте нагрузку, не геройствуйте, поделитесь вашим состоянием с коллегами и руководителем. Трудно быть постоянно суперменом, поэтому не забывайте, что крайне важно

 

  • СОН! Просто спите 8  часов. Иначе ваша производительность и КПД упадёт ниже плинтуса, как бы вы не старались геройствовать.
     
  • НЕМНОГО СПОРТА или РАЗМИНКИ или как минимум, ХОДИТЕ ПЕШКОМ. Чаще наша работа — работа внутри помещений, для мозга — важен кислород — ПРОЙДИТЕ ПЕШКОМ ОТ МЕТРО, выйдите прогуляйтесь вокруг офиса с коллегами, СХОДИТЕ на обед в приятное кафе, до которого нужно немного прогуляться.
     
  • Не теряйте связь в дорогими и близкими вам людьми — семьей, родителями, близкими друзьями — это те люди, которые однозначно за вас, им не всё равно, как вы себя чувствуйте. Поболтайте с ними, проведите вместе время, попросите их вас выслушать. Нашу работу трудно понять, но её можно принять как образ жизни.
     
  • Балуйте себя чем-то приятным — правда, вы отлично потрудились или ещё трудитесь. Вы — молодец! Так скажите себе «Я, блин, молодец! Я заслужил награду». Наградите себя тем, что больше всего хочется, чтобы прочувствовать этот момент, запомнить и «посмаковать» его.
     
  • Не принимайте скоропалительных решений в состоянии стресса и усталости, всегда берите таймаут и дайте себе прийти в норму.

Комментарии (1)

Сила обратной связи

05.08.2016

Наш бизнес завязан на человеческом факторе, в рамках одного проекта перед сотрудниками стоит множество задач, десятки поставщиков, постоянные изменения и огромная ответственность.

 

 

Звонок от Клиента с просьбой встретиться и обсудить текущий проект. В голове прокручиваются все моменты подготовки, ты и сам знаешь слабые места, сверяешь статусы с командой. Встреча. Мы обсуждаем моменты, которые Клиент хотел бы улучшить, что-то изменить в подходе и форме подачи, определяем приоритеты. На выходе вопрос: «Вы не обиделись?» Да я готова расцеловать, сто раз обнять и миллион раз сказать спасибо. Я — неидеальна, моя команда — неидеальна, наши Клиенты — не всегда идеальны, но желание становиться лучше, лучше для своих Клиентов, для самих себя, не замалчивать проблемы и не копить обиды — это путь к стабильным и честным отношениям. Не бояться сказать: «Ты  знаешь, ты не прав», не стесняться сказать, что я хочу «с золотыми пуговицами», не чувствовать себя неудобно, пожаловавшись на некомфортную работу с менеджером, уверенно сказать о своих ожиданиях и ощущениях от работы. Сила обратной связи в способности слышать, быть на стороне Клиента,  не искать оправданий, а трезво смотреть на реальную ситуацию. Сила обратной связи в действии — в изменении себя, а порой и системы. Для достижения успеха и лучшего результата от работы с проектом или в сотрудничестве в целом. Сила в компромиссе — быть в состоянии возразить и предложить своё решение. Иногда сила в воле — сказать честно НЕТ проекту или Клиенту — потому что он «не твой».

 

А самая большая сила в том, что такой звонок — это очень крутой сигнал и сообщение «Мы хотим, чтобы вы стали лучше для нас!», и за это ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

 

Комментарии (1)

9 сентября 2015 года мы вновь стали призерами ежегодной Национальной премии "Золотой Пазл - Лучший ивент-проект"

12.09.2015

 

Друзья, для нас середина этой недели стала по-настоящему золотой: мы победили в ежегодной Национальной премии среди орга...

Posted by MaxMedium Agency on 11 сентября 2015 г.

Комментарии (1)

MaxMedium: TOP-5 Лучших event-агентств, сертифицированных АКМР

28.08.2015

 

Четвертый год подряд группа компаний MaxMedium принимает участие в конкурсе "Лучшее event-агентство, сертифицированное АКМР". MaxMedium входит в ТОП-5 Лучших event-агентств, сертифицированных АКМР, по результатам 2012, 2014 гг., а в 2013 г. решением жюри нам была присуждена специальная номинация «За лучшую командную работу».В этом году VI Ежегодный смотр-конкурс "Ивент-агентство, сертифицированное АКМР" для представителей корпораций состоится 9 сентября. Команда MaxMedium надеется на достойную защиту и победу в конкурсе и в этом году!

 

  

Группа компаний MaxMedium – участник конкурса «Лучшее event-агентство, сертифицированное АКМР – 2015». Все номинанты:...

Posted by Конкурс «Лучшее event-агентство, сертифицированное АКМР» on 28 августа 2015 г.

Комментарии (2984)

Global Event.ru Forum 2: "безусловно, лучший деловой и развивающий event для ивенторов, безусловно, самый global"

14.04.2015

В конце прошлой недели, 9-11 апреля, команда группы компаний MaxMedium посетила Global Event.ru Forum 2 – тот самый Global, тот самый EVENT, тот самый Forum, посетить который следует каждому EVENT-специалисту!

Почему, спросите вы?

Во-первых, потому что участие в #gef2 приятно.

Приятно оказаться среди коллег, единомышленников, соратников, приятно встретиться с партнерами, приятно увидеть старых друзей, приятно познакомиться с новыми участниками event-индустрии, приятно понимать, что все мы – часть большего, требующего нашего с вами внимания и взаимодействия для дальнейшего развития. #wechargetheworld

Ввиду этого, исключительно приятно было  во второй день форума посетить сессию «ИДЕЯ НА МИЛЛИОН — БЮДЖЕТНЫЙ КРЕАТИВ» с Игорем Намаконовым, управляющим партнером MOST Creative Club, Виталием Быковым, директором по развитию Redkeds, Евой Габуловой, креативным директором AXIS, Дмитрием Рафальским, управляющим партнером Branding Lab, Борисом Альхимовичем, партнером Redday, Петром Ивановым, креативным директором DEPARTAMENT, Михаилом Климановым, генеральным директором агентства смелых решений «МЫ», в формате интерактивного brainstorm’а, в третий день - посетить сессию «МЕНЬШЕ. БЫСТРЕЕ. ЭФФЕКТИВНЕЕ. ТЕХНОЛОГИИ, КОТОРЫЕ РЕВОЛЮЦИОННО УЛУЧШАЮТ ВАШИ КРЕАТИВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ» с Дарьей Кабицкой, креативным директором, режиссером, создателем и ведущей образовательного курса «Креативный Завод», и принять участие в музыкальном флешмобе от команды Taraboom! 

Во-вторых, потому что участие в #gef2 полезно.

Полезно посмотреть на наш бизнес изнутри, полезно услышать мнение других коллег по ряду актуальных вопросов, полезно ознакомиться с европейскими тенденциями и опытом, полезно понять точку зрения ключевых Клиентов, услышать их запрос и ожидания. #меняйсяснами

В этом ключе нам особенно запомнились и стали полезны сесии первого дня:

1. «ЕВРОПЕЙСКИЙ ОПЫТ. АГЕНТСТВО И КЛИЕНТ: 5 СЕКРЕТОВ ЭФФЕКТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА» с Кевином Джексоном, вице-президентом George P. Johnson Experience Marketing /Великобритания/, и Бьорном Вигфорсом, глобальным event-директором Lumia/Microsoft /Великобритания/, в формате ток-шоу;

2. «СЛОВО КЛИЕНТУ: КАК ВЫБРАТЬ НАДЕЖНОГО EVENT-ПАРТНЕРА, КАК ОТСТОЯТЬ БЮДЖЕТ. EVENT В ЗАКУПКЕ: КРЕАТИВ VS. СМЕТА» с Александром Сафоновым, руководителем event-направления в СНГ, «Oriflame», Алисой Белановской, управляющим по PR и специальным проектам, ОАО «Мегафон», Людмилой Тереховой, руководителем департамента коммуникаций, ОАО «Компания «М.Видео», Оксаной Селендеевой, начальником отдела маркетинга, Московский Банк ОАО «Сбербанк России», Али Батукаевым, event-менеджером, Faberlique, Артуром Борцовым, директором по развитию бренда, ООО «ЕвразХолдинг», Ольгой Ларичкиной, менеджером отдела закупок, «BASF», Татьяной Овчинниковой, менеджером отдела закупок, «Bayer», Олесей Андреевской, руководителем по специальным мероприятиям, «MaryKay Russia», в формате пресс-конференции;

и сессии второго дня:

1. «ЛУЧШИЕ КЕЙСЫ-ПОБЕДИТЕЛИ BEST EUROPEAN EVENT AWARDS» с Сальваторе Сагоне, учредителем премии euBEA, генеральным директором ADC Group /Италия/;

2. «КЛЮЧЕВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ЕВРОПЕЙСКОЙ EVENT-ИНДУСТРИИ В КЕЙСАХ 27NAMES» с Беатрис Мурье, креативным директором 27Names/Magic Garden /Франция/.

В-третьих, потому что участие в #gef2 актуально.

Актуальна каждая дискуссия, актуальна каждая сессия, актуальна каждая тема, затронутая здесь. Так, во второй день форума наш директор Татьяна Спурнова приняла участие в качестве спикера в панельной дискуссии на актуальную тему «MICE в новых экономических условиях. Выездные мероприятия нового формата». Подробнее ознакомиться с презентацией выступления Татьяны можно здесь.

Именно поэтому, подводя итоги #gef2 в Москве, мы уже с нетерпением ожидаем осенний #gef3 в Санкт-Петербурге, потому что мы верим, что вся эта концентрация энергетики, драйва, амбиций, искренних эмоций и заряда на лучшее, аккумулированная за 3 дня форума, – главное, что мотивирует всех нас идти вперед, развиваться профессионально, делать больше, гордиться результатами и получать удовольствие от своей работы! #работакакпризвание

С нетерпением ждем новых встреч и новых ярких событий event-рынка, спасибо всем, кто был с нами на #gef2, это был, как точно заметила наш директор Татьяна, "безусловно, лучший деловой и развивающий event для ивенторов, безусловно, самый global"!

 

 

Комментарии (995)

Индустрия Встреч во время кризиса: за какими мероприятиями будущее?

06.04.2015

 

Группа компаний MaxMedium принимает активное участие в жизни отрасли и в развитии ее стандартов.

В частности, 23-24 марта 2015 года генеральный директор группы компаний MaxMedium Татьяна Спурнова приняла участие в Российском Форуме Индустрии Встреч #rusmeeting, прошедшем в Центре Международной Торговли.

На Российском Форуме Индустрии Встреч была заявлена обширная деловая программа, целый блок был посвящен антикризисному менеджменту, в котором и выступила Татьяна с докладом на тему: Индустрия встреч во время кризиса: за какими мероприятиями будущее? С ключевыми тезисами ее выступления вы можете ознакомиться прямо сейчас здесь.

Доклад Татьяны вызвал большой интерес у участников Форума, содержательную публикацию на эту тему читайте далее.

 

Прекрасная публикация в Buying Business Travel Russia об антикризисной сессии на #rusmeeting.

Posted by Russian Meetings Industry Forum on 1 Апрель 2015 г.

 

Комментарии (3)

Крылатые лисы MaxMedium или как взлететь без крыльев!

27.02.2015

Друзья, те, кто знают, что такое ZipLine, настоящие счастливчики, добро пожаловать в клуб, как это было у нас, предлагаем вам увидеть своими глазами:

 

 Для тех, кто слышит об этой активности в первый раз, – наш небольшой рассказ. Итак, что такое ZipLine?

ZipLine представляет собой, т.н. «трассу» из стальных канатов, натянутую в живописной местности (в горах, тропических лесах и т.п.) на высоте нескольких десятков метров. Трасса может состоять из одного отрезка или делиться «станциями»/платформами на несколько участков прохождения, при этом протяженность трассы может достигать несколько километров.

  

Участнику подобной активности предлагается стремительно спуститься по проложенной трассе с помощью небольшого приспособления, которое с одного конца крепится за пояс участника, а с другого - накидывается на трос. Таким образом, участник оказывается в подвешенном на канате состоянии и лишь с помощью распределения тяжести собственного тела на переднюю и заднюю часть этого приспособления может управлять своим движением по трассе.

  

Из-за варьирования угла натяжения тросов скорость прохождения трасс может значительно различаться, а в некоторых случаях достигать и превышать 120км/ч.

  

Концепция ZipLine, которая сегодня нацелена на приключение/развлечение и получение острых ощущений, изначально была задумана по необходимости как гравитационное устройство, состоящее из кабелей и блоков, размещенное между двумя точками, для быстрой доставки людей и грузов через каньоны, реки, непроходимые области тропических лесов и т.п., также известна и под названием FLYING FOX.

Мы покорили трассу, состоящую из 8ми разных, общей протяженностью 2,1 км. Начиналась она с самой высокой точки – 150 м, а заканчивалась самым длинным отрезком трассы – 700 м.

  

Средняя скорость спуска на трассе – 65 км/ч, но некоторые «гонщики» достигали своего максимума, что тормозить их приходилось с помощью натянутых на каждой станции «сетей безопасности» J

  

Мы гордимся, что нам выпало пережить такое, а многим и преодолеть, ведь только выходя из зоны комфорта, мы можем познавать что-то новое и до сих пор неизведанное…

  

Это было реально крышесрывно и по-настоящему незабываемо!

We charge the World!

 

Комментарии (26)

2015 ГОД ОБНОВЛЕНИЯ!

23.12.2014 Счастливого Нового года!

 

Подходит к концу 2014-й год, он выдался нам разным: насыщенным, непредсказуемым, полным новыми открытиями и стремлениями, во многом стабильным, в чем-то переломным.

Близится Новый 2015-й год, он видится нам разным: во многом непредсказуемым, полным новыми целями и задачами, требующими от всех нас максимальной концентрации и самоотдачи.

Поэтому мы объявляем Новый 2015 год – ГОДОМ ОБНОВЛЕНИЯ!

Поздравляем вас, дорогие друзья, с вашим ГОДОМ ОБНОВЛЕНИЯ и желаем неподражаемых в своей открытости и непосредственности эмоций, какими всех нас заряжают наши дети!

 

Счастливого Нового года! Меняйтесь с нами!

We are from MaxMedium!

We charge the World!

 

Комментарии (1)

ПЕРЕВЕРНИМИР

11.12.2014

Комментарии (1)

Группа компаний MaxMedium/Ready-to-Go возглавляет Международный комитет НАОМ.

21.11.2014 Ответственность бизнеса

 

Группа компаний MaxMedium/Ready-to-Go  является действительным членом НАОМ и в лице нашего директора Спурновой Татьяны возглавляет Международный комитет НАОМ.

Для нас это НЕ ПРОСТО объединение на добровольной основе, консолидация, установление контактов и делового партнерства с другими членами Ассоциации.

Для нас это НЕ ТОЛЬКО принятые на себя обязательства и специальные условия, дополнительные правила и требования, новые права и обязанности.

Для нас это, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, вопрос ответственного подхода к бизнесу: мы за то, чтобы рынок был крутым и классным, чтобы проекты были яркими и разными, но одинаково качественными, чтобы у специалистов нашей отрасли была реальная возможность в безопасной профессиональной среде развиваться и обучаться!

Нас не пугает  недобросовестная конкуренция. И мы не боимся выходить за рамки шаблонов. Мы готовы делиться своим бесценным опытом, внедряя наши стандарты, заряжая мир своей энергией.

10 лет работая в сфере организации мероприятий, честно можем сказать, что мы получаем огромное удовольствие, даря людям радость, неожиданные и яркие эмоции, создавая позитивные впечатления.

РАСШИРЯЙТЕ ВАШИ ГРАНИЦЫ С НАМИ!

http://eventros.ru/novosty/novosti-associacii/naom-zapustila-seriyu-delovyix-zavtrakov1

 

Комментарии (3)

Конференция газеты Ведомости "Event-Laboratory: Идеальное мероприятие для решения корпоративных задач"

14.11.2014 Новости

23.10.2014, как действующие члены Event-комитета и Института Экспертов Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России, мы приняли участие в конференции "Event-Laboratory: идеальное мероприятие для решения корпоративных задач", организованной газетой «Ведомости» в г. Сочи.

Это мероприятие объединило топ-менеджеров ряда крупнейших компаний-покупателей услуг по организации корпоративных мероприятий (крупные концерны от бизнеса, среди которых были представлены такие компании, как ГАЗ, Лукойл, Газпром, Сбербанк, РусГидро и другие), владельцев и руководителей крупнейших российских агентств event-индустрии и бизнес-туризма, директоров отелей и представителей иных площадок, принимающих «ивенты».

В ходе конференции обсуждались наиболее острые проблемы отрасли, жаркие дискуссии не оставили равнодушными никого из участников. Отдельно выступил заместитель главы города Сочи по вопросам организации крупных мероприятий в регионе, осветив дорожную карту мероприятий на 2015-2016 г.г. и политику администрации Сочи в части организации мероприятий. А Круглый стол с генеральными менеджерами крупных брендовых сетевых отелей региона позволил обсудить темы сервиса в отелях, обеспечения клиентского потока, вопросы гостеприимства и клиентской ориентированности региона в целом.

http://www.cvb.ru/activity/post-reliz-event-laboratory?category_id=57

Спасибо коллегам из АКМР за профессиональное взаимодействие и открытые партнерские отношения!

 

  

 

Комментарии (2)

MaxMedium: 10 лет мы заряжаем мир эмоциями!

14.10.2014 MaxMedium10

Друзья! 11 октября мы отметили свой 10-летний юбилей!

10 лет мы успешно работаем на event-рынке. За это время MaxMedium стал узнаваемым брендом, а наша команда добилась признания среди профессионалов:

  • MaxMedium - многократный победитель конкурса «Event-агентство, сертифицированное АКМР»: в этом году мы в очередной раз вошли в пятёрку лучших агентств;
  • MaxMedium - многократный призёр национальной премии «Золотой Пазл» за достижения в области event-мероприятий: в текущем году мы получили "Золотой Пазл" за лучшее MICE-мероприятие;
  • MaxMedium - действительный член АКМР и НАОМ, входит в TOP-5 агентств по версии АКМР и занимает II место в Топ-20 агентств в рубрике «Event-management» РРАР-2014.

Наш директор Татьяна Спурнова состоит в event-комитете АКМР, является спикером на многочисленных профильных конференциях, признанным экспертом и автором статей в профессиональных журналах и различных сетевых ресурсах.

Девизом нашей компании вот уже много лет является слоган ЭМОЦИИ БЕСКОНЕЧНЫ, и в год своего десятилетия мы решили: ЗАРЯДИТЬ МИР ЭМОЦИЯМИ, потому что дарить людям радость, вдохновение и впечатления – это не просто работа в MaxMedium, это наше призвание!

Спасибо всем, кто с нами эти 10 лет! Спасибо Вам за выбор и доверие! Благодаря Вам, вот уже 10 лет мы не стоим на месте и никогда не останавливаемся на достигнутом!

Спасибо всем, кто будет с нами следующие 10 лет! Благодаря Вам, ближайшие 10 лет мы будем двигаться вперёд, держать высокую планку, которая была взята с самого начала, превозмогать ее, достигая новые, более высокие цели!

10 лет - это серьёзно, это круто, но и это только начало! И мы приглашаем Вас  в следующее десятилетнее приключение, давайте с нами!


 

Комментарии (1)

Интервью с Татьяной Спурновой

28.02.2014

Группа компаний MaxMedium\Ready-to-go – действительный член АКМР  и Ивент-комитета при АКМР, в феврале текущего года провели 2 зарубежных проекта параллельно.

Цикловая конференция для 200 сотрудников компании-заказчика на Мальте и Цикловая конференция для 1500 сотрудников отдела продаж в Турции.


 

О том, как это было, рассказывает владелица и генеральный директор группы компаний Татьяной Спурновой. 

  Татьяна, Ваши Клиенты – крупные корпоративные заказчики. Какие основные цели преследуют Клиенты на конференциях такого формата? 

ТС: Как и у любого проекта в сфере MICE, есть цели “технические”. Прежде всего сбор участников в одном месте для донесения необходимой информации и решения ряда бизнес задач компании. Одной из важнейших наших функций является подбор места проведения мероприятия, которое должно отвечать всем задачам проекта, таким как, например, соответствие инфраструктуры, возможность обеспечения комфортной логистики участников, и, немаловажно, соответствие выбранного направления имиджу Заказчика.

  Проект, проведенный нами на Мальте, кроме насыщенной конференц-части, содержал в себе множество мотивационных мероприятий, командообразующих активностей, а также культурную составляющую - мы открывали участникам Мальту с разных сторон и ракурсов, погружали их в культуру страны, знакомили с историей, традициями и гастрономией. Данное мероприятие решало множество коммуникационных и бизнес задач, стало хорошим мотивационным толчком для сотрудников компании. 

Во втором мероприятии важнейшими критериями являлось наличие подходящей инфраструктуры – номерной фонд на 1500 участников, наличие конгресс-центра с более, чем 50 залами, хорошие интернет возможности отелей для проведения тренингов, бюджет и сжатое время на подготовку проекта. При том, что рассматривалось несколько вариантов направлений, конечно, по стоимости ничто не может сравниться с Турцией, а именно отелями, работающими по системе UAI на Анталийском побережье. Мы остановили выбор на двух соседних отелях SuSesi Luxury Resort 5* и Cornelia Diamond Golf Resort & Spa 5*, подняли 7 чартерных бортов для перевозки группы, обеспечили региональную логистику для 900 участников конференции. Под этот проект мы разработали программное обеспечение, которое позволило Клиенту в онлайн режиме получать доступ к необходимой информации, вносить недостающую информацию, выгружать данные, билеты и т.д. Для проекта были мобилизованы все силы агентства и наших поставщиков, т.к. его подготовка заняла менее двух месяцев, с учетом перерыва на Новогодние каникулы.

Как правильно распределить силы агентства для выполнения работ такого масштаба?

ТС: Это было сложнейшей задачей, так как оба проекта требовали полной отдачи.

В мальтийском проекте, в связи с тем, что проект планировался с хорошим временным запасом, основные сложности были лишь в оформлении шенгенской визы для всей группы в предновогодний период, когда участники планируют свои поездки. Мы отвечали полностью за всю насыщенную и яркую креативную программу – поэтому наша креативная команда была вовлечена именно в этот проект.

Во втором проекте мы отвечали за логистику проекта, изготовление огромного количества материалов и их доставку, отдельные программы бизнес подразделений компании-Заказчика. В рамках данного проекта Клиентом было привлечено 5 агентств, для проведения командообразующих активностей, тренинговых программ и организации программы гала ужина. Сложность в распределении функционала проекта заключалась в том, что кроме логистических задач, возникало большое количество запросов от Клиента, которые требовали постоянного расширения сформированной проектной команды. Более того, специфика Заказчика заключалась в «дроблении» бюджетов, т.е. все услуги вне логистики проекта, являются отдельными заказами и относятся к бюджетам подразделений. В связи с чем, в процессе подготовки были задействованы наши юристы и бухгалтерия.

В рамках подготовки, мы отказались от участия в тендерах, а также остановили «прием заказов» до середины февраля, так как политика нашего агентства – это качественные проекты и полная ответственность за результат. То есть мы сделали акценты на наши обязательства по годовым контрактам, новогодним проектам, которые были подтверждены, и на этих двух сложных проектах, в которые были вовлечены практически все силы агентства.

  Как правильно выбрать подрядчиков на такие крупные и ответственные проекты?

ТС: Подрядчик должен быть проверенный и надежный. Мы делали проекты именно с такими партнерами. Если Вам приходится открывать новые направления, то нужно получить обратную связь от коллег, понять, наличие у поставщика опыта работы с российскими группами, его ресурсы для реализации проекта, какие параллельные проекты у него есть в работе и обязательное личное знакомство, инспекционные поездки.

  С какими трудностями Вы столкнулись при проведении этих мероприятий?

ТС: Проект на Мальте не вызвал особых сложностей при подготовке, кроме, как уже сказала ранее, оформления шенгенских виз в предновогодний период, поэтому часть виз мы оформляли уже совсем впритык к поездке.

В случае, с проектом в Турции, против нас играло лишь время, но мы с ним совладали, хотя для этого приходилось работать и по 72 часа нон-стоп. 

Что бы Вы порекомендовали своим коллегам  в ситуации, когда проекты накладываются один на другой?

ТС: Чаще всего это касается сезонных проектов – например, новогодних. Важно, грамотно распределять свои силы и ресурсы, не брать на себя больше, чем ты можешь выполнить качественно. Сильная команда – это то, на чем стоит строить любой бизнес, особенно ивент. Ведь, это тот бизнес, который строится на людях даже больше, чем на бизнес процессах. Отдельно важна мотивация сотрудников – ведь каждый из них в таких ситуациях работает в буквальном смысле на износ. Здоровая обстановка в коллективе, настроенная на успех и на результат команда – это залог успеха.

 

Комментарии (11)

Поздравляем Клиентов

25.12.2013

Едем поздравлять любимых Клиентов!

Комментарии (1)

Новогодний розыгрыш

23.12.2013

Дорогие Друзья!
Мы долго думали, что подарить Вам в Новый Год.
Мы решили подарить Вам добро и любовь людей, возможности которых меньше наших.
Мы объявляем Розыгрыш призов!
1. Станьте подписчиком страницы MaxMedium

www.facebook.com/MaxMediumAgency


2. Поделитесь этой записью с друзьями


И получите свой подарок!
Мы поддерживаем людей с ограниченными возможностями и разыгрываем уникальные подарки:
1. Авторские скворечники
2. Автомобильные кружки
3. Кофейные чашки
4. Тарелки и кружки
5. Новогодние игрушки

К участию приглашаются все подписчики нашей страницы! Участвуйте и выигрывайте!

Комментарии (1)

Новогодние мечты и желания

05.12.2013

Декабрь - самый волшебный месяц в году.
Не смотря на то, что количество работы увеличилось в 10 раз, мы не забываем о предновогодних мечтах и заветных желаниях!
А о чем мечтаете Вы?

Комментарии (1514)

Декабрь - месяц волшебства

01.12.2013

Дорогие друзья! Группа компаний MaxMedium и Ready-to-go поздравляет Вас с наступившей Зимой, снежком, большим количеством белого цвета и желает Вам магии, чудес, тепла и уюта!
Декабрь на этой странице будет особенно примечательным. Возможно, именно здесь с Вами случится нечто особенное. Следите за новостями!

 

Комментарии (1)

Фотографы

28.11.2013

Фотографы - как много в этом слове..
Составляя очередное предложение для клиента, мониторили рынок. Предложение очень большое, есть из чего выбрать. Нам в большинстве своём нужен качественный репортаж. Репортаж в основном снимают мужчины. И тихо, между собой, мы обратили внимание, что условно мужчин, снимающих репортаж, можно поделить на 2 категории:
1. Львы, с опытом работы 20 лет, художественным образованием, опытом работе в штате лучших фото агентств, но.. не умеющие себя продавать. Как правило Львы готовы работать много и по умеренной цене.
2. Кузнечики, с опытом 2-3 года, без образования, штатного опыта, но умеющие продавать себя. Эти парни готовы предоставить моднейшие презентации, модное портфолио без соблюдения всяких там принципов золотого сечения. И эти парни продают себя огого за какие деньги.
Кого любим мы? Мы любим всех и побольше
А кого выберет клиент - остается только гадать

Комментарии (4)

"Golden Puzzle"\БКЗ "Арбат"

27.11.2013

Вчера вечером в обновленном КРЦ "Арбат" состоялось мероприятие, посвященное чествованию участников и лауреатов премии "Золотой пазл".
В одном зале собрались лучшие представители Event-индустрии. Организаторам было непросто нас удивить, но им это удалось: прекрасные ведущие и музыкальные коллективы, полеты воздушных гимнасток, победители шоу X-фактор, световые шоу и божественный фуршет от лучших шеф-поваров. Мы благодарим наших коллег за чудесный вечер и прекрасную организацию!

Комментарии (1572)

Субботник

22.11.2013

А у нас день любви, красоты и чистого офиса!
Пятничный субботник, так сказать :)

 

Комментарии (1)

Креативный директор

19.11.2013

Знакомьтесь, Леонила Подпора, креативный директор.
Вместе с этим человеком в нашу команду вошел свежий воздух, бесконечное веселье и креатив.
Лина - режиссер по образованию и генератор идей по призванию Она пишет великолепные сценарии событий, в которых ей удается совместить потребности клиента, принципы MaxMedium и всю мощь её креативной мысли.
В MaxMedium её привлекает богатая гамма тем, стилистик, заказчиков, и, конечно же, наша уникальная команда
Лина любит петь и готовить, но больше всего Лина любит своего ребенка. Её любимый способ проводить время - это совместное творчество: декупаж, рукоделие.
Лина мечтает о большом количестве путешествий, домике в Испании, и считает, что главное в жизни - это любовь.

Комментарии (20)

Корпоративный английский язык!

11.11.2013

Мы любим свою работу по тысяче причин.

И сегодня у нас появилась еще одна: корпоративный английский!

Спасибо, дорогая наша Таня!

Мы любим тебя!

Комментарии (19)

Гаражная вечеринка

08.11.2013

Мы любим делать ярко, интересно и с особым настроением.

У вас есть подземная парковка? Мы запросто превратим её в клуб, и устроим лучшую вечеринку в городе.

Комментарии (1463)

Розыгрыш для подписчиков Facebook

01.11.2013

Мы любим наших друзей на Facebook.

У нас нет ни одного лишнего человека: только наши друзья, коллеги, подрядчики, и, конечно же, Клиенты.

Мы с удовольствием розыграли творческие и полезные призы, главным из которых стала фотосессия.

Нашим победителем, и, по совместительству, самым активный участником жизни на facebook стала Ирина Морозова.

Мы предложили ей взять с собой семью:)

И пригласили на пляж. Да-да. В декабре. В самом центре Москвы.

 

Комментарии (1)

Открытый турнир победителей конкурса "Event-Агентство, сертифицированное АКМР" и "Золотой пазл"

17.10.2013

Сегодня прошел открытый турнир победителей конкурса "Event-Агентство, сертифицированное АКМР" и "Золотой пазл".

Рекламное агентство MaxMedium в 2013 году дважды победитель.

Татьяна Спурнова представила два проекта, которые выиграли в номинациях “Лучшее Event-агентство, сертифицированное АКМР” и Golden Puzzle "Сам себе Eventор"
Было приятно поделиться своими проектами и послушать наших коллег.

Мы благодарим всех участников мероприятия, наших коллег и партнеров! Это было интересно и полезно!


 


 

 

 

 


Комментарии (1)

День Рождения MaxMedium

11.10.2013

Спешим сообщить, что сегодня - особенный день!

 

11 октября, ровно 9 лет назад, на свет появилось рекламное агентство MaxMedium. Всё начиналось с одного человека – Татьяны Спурновой. Сегодня под её чутким руководством MaxMedium - это команда профессионалов, увлеченных своим делом, более 2 000 реализованных проектов, огромный опыт и тысячи улыбок, которые встречают друг друга благодаря нам!

Мы счастливы, что имеем возможность делать события для Вас!

Этот день Рождения мы отметили на ура! Мы уехали из города все вместе и провели 2 дня в режиме all inclusive в потрясающем месте Les Art Resort. У нас была прекрасная программа в стиле MaxMedium. Конференция, тимбилдинг, спа, вечерняя программа, бассейн.. Конечно же, мы не забыли и о наших Клиентах. К этому празднику мы подготовили розыгрыш призов, который провели все вместе прямо в холле отеля:) Мы разыграли бесконечные эмоции!

Смотрите картинки о том, как это было!

 

Мы поздравляем наших победителей!

А нас - с днём Рождения! Ура!

Комментарии (4)

Russian Business Travel & MICE Award 2013

08.10.2013

Мы с огромным удовольствием приняли приглашение на церемонию вручения IV профессиональной премии в области делового туризма Russian Bisiness Travel & MICE Award.
Это был прекрасный вечер в Президент-отеле: приветственный коктейль, церемония награждения, фуршет, фотосессия - всё прошло прекрасно!
Мы поздравляем победителей 18 номинаций! Вы - лучшие!
С особенным трепетом поздравляем наших партнеров!
"Ритц Карлтон Москва", "Астория", конгресс-центр "Центр Международной Торговли", "Event Platform Группа" - мы любим вас, и поздравляем от всего сердца Вы лучшие в своей категории, и это на 100% заслуженно!

Комментарии (1)
1 2 Cледующая » Найдено: 47 результатов | Показывает 1-30 результатов